 комбинированные типы данных |
Прочтите прежде чем задавать вопрос!
1. Заголовок темы должен быть информативным. В противном случае тема удаляется ...
2. Все тексты программ должны помещаться в теги [code=pas] ... [/code].
3. Прежде чем задавать вопрос, см. "FAQ", если там не нашли ответа, воспользуйтесь ПОИСКОМ, возможно такую задачу уже решали!
4. Не предлагайте свои решения на других языках, кроме Паскаля (исключение - только с согласия модератора).
5. НЕ используйте форум для личного общения, все что не относится к обсуждению темы - на PM!
6. Одна тема - один вопрос (задача)
7. Проверяйте программы перед тем, как разместить их на форуме!!!
8. Спрашивайте и отвечайте четко и по существу!!!
| rov4 |
  12.01.2005 11:54
Сообщение
#1
|
|
Новичок  Группа: Пользователи Сообщений: 13 Пол: Женский Репутация:  0   |
Привет всем!
Помогите, пожалуйста, написать программу, так как я плохо, что понимаю в этом. :molitva: Постановка задачи: 1.Существует некоторая фирма, которая образована в 1991 году. Составить список сотрудников этой фирмы, содержащей 20 человек. Список должен содержать следующие сведения для каждого сотрудника: ФИО, дату рождения, год поступления в фирму, оклад, адрес (улица, номер дома и квартиры). Информацию о каждом сотруднике оформить в виде записи. Записи объединить в массив. 2.Составить программу, которая выполняет ввод и печать информации для данного варианта: Распечатать анкетные данные сотрудников, имеющих срок службы больше 5 лет. Ввод и печать оформить в виде процедур.  Заранее спасибо. |
   |
 
|
  |
Ответов
| rov4 |
12.01.2005 12:46
Сообщение
#2
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 13 Пол: Женский Репутация: 0 |
volvo,
Вот это мозг! Я бы в жизни до такого не додумалась! Спасибо огромное!!! Надеюсь, что всё получится. :flowers: |
|
|
|
Сообщений в этой теме
rov4 комбинированные типы данных 12.01.2005 11:54
volvo rov4
Эта программа запрашивает у пользователя вво... 12.01.2005 12:30
|
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
Текстовая версия | 28.07.2025 1:05 |